De la vérification du CV à l’enquête de moralité

moralité

L’enquête d’embauche

De plus en plus d’entreprises, et de particuliers font appel aux services d’un détective privé, pour mener des enquêtes de pré-embauche.

Recourir à un détective privé pour recruter ? L’idée paraissait saugrenue il y a quelques années, elle devient naturelle aujourd’hui.

Quel rôle joue le détective

La mission d’un détective privé consiste à vérifier l’authenticité du parcours professionnel du candidat.  De nombreux curriculum vitae comportent des anomalies, les principales «erreurs» concernent les fausses expériences, les rémunérations «gonflées», les responsabilités exagérées ou encore les périodes de chômage «maquillées» en activité.

Le marché de l’emploi

De nos jours, le marché de l’emploi est particulièrement compliqué: les postulants n’hésitent pas à « améliorer » leur CV, dans le but de mieux se vendre et de décrocher le poste convoité, pour être l’heureux salarié d’une entreprise, offrant le 13ème mois, un bureau de ministre, un salaire aisé et un comité d’entreprise de rêve (avec mutuelle offerte, ticket restaurant, arbre de Noël pour les enfants, voyage exceptionnel à prix réduit.)

Le travail du détective privé ne consiste pas à découvrir la vie caché du postulant, mais plutôt à vérifier si les compétences et  les détails indiqués lors de l’entretien professionnel correspondent bien à l’attente de leur client.  C’est à dire, l’ex poste occupé, la qualification, l’ancienneté, les compétences, la fonction réellement exercée. Mais aussi recueillir l’objet de la rupture du contrat avec ses ex-employeurs. Par exemple il est intéressant de savoir si cette personne est coutumière ou non des PRUD’HOMMES, s’il est habitué à s’absenter sous la forme d’arrêt maladie à répétition.

L’attente de nos clients

Notre client attend   des réponses à ses attentes et elles ne sont pas d’ordre personnel mais bien professionnelles. La recherche d’information passe notamment par Internet, les réseaux sociaux…

Ainsi un détective habitué à ce genre de recherches peut en quelques clics figer  le profil du postulant et dresser un portrait de ce dernier.

Les investigations peuvent être complétées par une enquête de voisinage, de niveau de vie, de moralité, voire de solvabilité si besoin est.

L’enquête de pré-embauche peut également être sollicité par un particulier dans le cadre familial, par exemple, dans le cas d’un projet d’embauche d’une aide à domicile.

Notre conseil

Embaucher une personne à domicile ne doit pas se faire à la légère. Vous devez prendre toutes les garantis et particulièrement des informations sur les antécédents de la personne concernée. Le détective privé mènera discrètement une enquête de moralité et fera une vérification du CV et des recommandations issues d’anciens employeurs.

A propos Elisabeth 74 Articles
Agent de Recherches Privées depuis plus de 15 ans, j'obtiens d'excellents résultat dans tous types d'investigations dans les domaines privés, commerciaux et industriels. Je suis spécialisée dans la recherche de preuves et la recherche de personnes disparues avec un taux de réussite proche de 100% sous 8 à 15 jours. Agrée par le CNAPS dépendant du Ministère de l'Intérieur, mes rapports sont recevables devant toute Cours de Justice Européenne. Membre du SNARP 1er syndicat français de la profession.